Зачем регоператору проводить психиатрическое освидетельствование работников?

Зачем регоператору проводить психиатрическое освидетельствование работников?

Вчера в некоторых источниках прошла информация о том, что региональный оператор по обращению с ТКО в Смоленской области планирует провести психиатрическое освидетельствование работников. Комментарии подписчиков носили порой отрицательный характер.
Читатели отмечали, что работодатель преследует цель уволить работников, также обсуждалось как ненужное такое использование денежных средств.

АО «СпецАТХ» считает необходимым дать следующие разъяснения по данной теме.

АО «СпецАТХ» обеспечивает на территории Смоленской области обращение с твердыми коммунальными отходами, осуществляет обработку и захоронение отходов. В штате предприятия имеются должности (водитель, водитель грузового автомобиля, водители самоходных машин), работа на которых относится к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, а также связанных с движением транспорта. Работники, занятые на таких работах, обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также медицинское психиатрическое освидетельствование. Цель таких осмотров - определение пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Причем для работодателя направление работников на медицинские осмотры является обязанностью, предусмотренной трудовым законодательством РФ.

АО «СпецАТХ» является ответственным работодателем, внимательно относящимся к здоровью работников, их правам, соблюдает требования законодательства во всех сферах деятельности.